добро пожаловать

Добро пожаловать в блог FlexiSPY

< класс Попадания = " alignnone WP- образ -363 " альт = " камеры " Первоначально " https://blog.flexispy.com/wp-content/uploads/2013/06/cameras.jpg " ширина = " 661 " высота = " 342 " / >

Так FlexiSPY открыл блог . Но почему именно сейчас? И почему , после восьми лет в бизнесе, это похоже мы прыгать на подножку блоге ?

Правда в том, что мы были жевать удила , чтобы «пойти социальный» в течение длительного времени — мы не стесняйся, мы упрямый , и у нас есть много интересного материала , чтобы сказать .

Но правда в том , что бизнес мобильного мониторинга провоцирует сильные реакции , многие из которых отрицательно.

Это особенно верно, когда мы впервые выпущен Flexispy почти десять лет назад . Но с тех пор отношение к ней изменилось . Границы личной жизни были снижены — иногда с согласия , но чаще по умолчанию.

Это странно вспомнить, что Facebook не существовало, когда мы начали Flexispy — но теперь даже работодатели преследовать сотрудников , и никто не поднимает бровь .

Переломный момент для нашего решения , чтобы открыть миру были откровения от людей, как Джулиан Ассанж и Эдвард Сноуден . Существует в настоящее время большее понимание программ, как PRISM , суд FISA , наблюдением АНБ , и видеонаблюдение в общественных местах слон в комнате показал себя — . Что мы все систематически шпионили , без согласия , путем создания .

Но самое удивительное, что всего было то, что американская общественность , кажется, не на ум все, что много ! Это безразличие делает это довольно ясно, что мир изменился в своих отношения к мониторингу . Если опросы верны , и 50 % населения США готовы принять тайное и одеяло наблюдение со стороны правительства , то целенаправленной и по обоюдному согласию мониторинг предлагаемых <название = " Миры самый мощный Spyphone " HREF = " http:/ / www.flexispy.com/ "целевых = " _blank "> FlexiSPY больше не является спорным деятельность , что было раньше.

Мы всегда были четко представлять, что мы делаем, и почему : Родители имеют необходимость мониторинга детей , Работодатели юридическую ответственность за сотрудников , и существует много культур, в которых сексуальные отношения , как ожидается, будет эксклюзивным .

Мы помогаем людям чувствовать себя в безопасности в своих отношениях — или позволить им принять меры, если они не являются.

Этот блог будет нести понимание , кто мы есть , как компания , почему мы делаем то, что мы делаем , а также не связанные лакомые кусочки и истории, которые , как мы надеемся вы найдете интересные . Если есть что-нибудь, что вы хотели бы, чтобы написать о , мы хотели бы услышать от вас.